Se vienen produciendo, desde hace poco más de un año, numerosas inspecciones en clínicas dentales de todo el territorio nacional, efectuadas por el Ministerio de Trabajo.
El objetivo de dichas inspecciones es el de comprobar si tienen o no contratos de trabajo en regla todos los dentistas que trabajan o colaboran en las clínicas inspeccionadas.
Se da la circunstancia de que no existe un modelo de contratación que recoja los diferentes tipos de trabajo que un dentista puede realizar para otra clínica y que, a pesar de que muchas clínicas han recurrido a asesores jurídicos de prestigio para que les realicen unos modelos de contrato, estos han servido en algunas ocasiones y en otras no, siendo siempre el mismo modelo y para los mismos casos.
Según nos comentaba el asesor jurídico del Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Madrid, depende, en gran medida, del inspector que realiza el trabajo.
Todo esto quiere decir que nos encontramos en una situación de absoluta indefensión, cercana a lo caótico. Por una parte las clínicas más afectadas por las inspecciones, que son las pequeñas y medianas clínicas, están dispuestas a colaborar y a aceptar el modelo de contrato que se ajuste a cada caso, pero por otro comprobamos que ni los más profesionales y eminentes juristas saben que tipo de contrato hay que hacer, porque sencillamente esta profesión carece de un convenio colectivo que establezca unas reglas de juego y unos posteriores acuerdos en cuanto al modelo de contrato que debe establecerse para cada caso.
Actualmente se está pretendiendo que todos los dentistas que trabajen o colaboren para cualquier clínica, tengan un contrato laboral, lo cual es incomprensible en muchos casos.
Mientras esto siga así, cualquier clínica que tenga un simple colaborador, aunque no exista una relación laboral estable, ni sometida a horario, ni con fijación de salario, puede estar en peligro de pasar por una inspección y ser sancionada con una multa millonaria, como la que se están poniendo a numerosas clínicas. Aunque, curiosamente, las clínicas que más están sufriendo estas inspecciones son las pequeñas y medianas, como ya mencioné, siendo las macroclínicas franquiciadas y las de grandes compañías de seguros las que debieran estar más vigiladas, pues son las que más incumplen con la contratación de sus dentistas asalariados y , en muchas ocasiones, explotados.
Desde la Asociación Profesional de Dentistas (APDENT) estamos intentando paralizar estas inspecciones hasta que, al menos, se apruebe en el Parlamento el nuevo estatuto del trabajador autónomo y se contemple la nueva figura del autónomo económicamente dependiente, por un lado, y por otro se autorice a asociaciones profesionales, como la nuestra, a negociar convenios colectivos y modelos de contratación específicos a nuestra profesión.
Solo así conseguiremos frenar estas inspecciones que, a nuestro modo de ver, tienen más carácter recaudatorio que de corrección de abusos laborales.