Clínica privada en crecimiento, NO FRANQUICIA, situada en el Pau de Carabanchel Alto, busca odontólogo general para los jueves mañana y tarde, y viernes mañanas.

SE NECESITA ENDODONCISTA PARA TRABAJAR UNA TARDE O UNA MAÑANA EN CLINICA DENTAL (NO ES FRANQUICIA) EN MADRID (CAPITAL)

Licenciada por la UCM y Master en Ortodoncia por la IUM (1ºcurso), con 2 años de experiencia, curso de rayos X, seguro de RC, autónoma, responsable, busco clínica en madrid . Abstenerse franquicias.

UCM. SE OFRECE PARA TRABAJAR COMO ODONTÓLOGA GENERALCIRUGIA E IMPLANTES EN MADRID..ABSTENERSE FRANQUICIAS.

Estos  anuncios obtenidos de la bolsa de trabajo de nuestro colegio sirven para demostrar la opinión que al menos una parte de los profesionales tienen de las franquicias dentales. Cabría preguntarse por que un negocio como el de las franquicias, que parece funcionar francamente bien al menos desde el punto de vista de los resultados económicos,  ya que  cada año aumenta el número de clínicas franquiciadas así como las campañas de publicidad agresivas en prensa, radio o televisión, que no están al alcance de las llamadas  clínicas tradicionales, no goza de una mejor opinión entre al menos una parte importante del colectivo de odontólogos.

Seguramente este descontento pueda deberse a varios motivos entre los que estarían una baja retribución salarial con unos porcentajes cada vez menores  (que en algunos casos pueden llegar a ser de tan solo un 18% de la facturación generada), una pérdida de la importancia de la figura del odontólogo frente a otros agentes de índole económico, largas jornadas, ausencia de derechos laborales etc...

Todo esto motiva que muchos odontólogos, sobre todo recién licenciados, trabajen en estas franquicias durante periodos cortos de tiempo para adquirir experiencia a la espera de poder colaborar en otro tipo de clínicas en las que mejorar sus condiciones laborales o poder establecerse por su cuenta, lo que seguramente también pueda provocar una percepción negativa del paciente hacia estos centros, ya que cada vez que acude a ellos es atendido por un profesional distinto.

Sería importante valorar como influyen estos factores ( profesional descontento con las condiciones económicas, licenciado recientemente, con pocas expectativas de continuar trabajando a medio plazo en la empresa y sometido en ocasiones a un ritmo de trabajo alto), en la calidad del tratamiento recibido por el paciente, de hecho, y según datos del colegio de la I Región, “ más del 70% de las quejas que nacen de la prestación de servicios odontológicos vienen de franquicias y clínicas que pertenecen a sociedades que, generalmente no son de profesionales odontólogos”.

Lo que si parece claro es que a pesar de la expansión exponencial de las franquicias y de sus buenos  resultados económicos anuales, dichos resultados no solo no parecen repercutir en una mejora de  las retribuciones que perciben  los odontólogos que colaboran en generar dichas ganancias ( como parecería lógico), sino que  el porcentaje ofrecido a los profesionales es en algunos casos incluso menor que hace unos años.

Desde APDENT entendemos que el problema es complejo y nos gustaría conocer cual es el grado de satisfacción de los odontólogos que trabajan en estas franquicias, así como en que aspectos piensan que  podría mejorarse su situación laboral,  por lo que les invitamos a acercarse a nuestra asociación, dejando comentarios en el foro de nuestra página web o a través de nuestra revista con el fin de abrir un debate mas a fondo y poder fijar una postura común que permita mejorar su situación. Así mismo nos gustaría invitar al debate a responsables de clínicas franquiciadas con el objetivo de tratar de llegar a acuerdos en los que  también sus clínicas puedan verse beneficiadas al contar con profesionales más contentos y estables en sus puestos de trabajo, lo que repercutirá sin duda en una mejor productividad y, sobre todo en una mejor atención al paciente que debe ser, no lo olvidemos , el objetivo principal de todos nosotros.

Iván García Arianes